strona główna Baza telefoniczna Biletyn Informacji Publicznej Znajdź nas na Facebooku
Dostosuj czcionkę

 

Struktura organizacyjna i zadania realizowane w Urzędzie Miejskim w Zawadzkiem

 

 

 

Referaty:

Urząd Stanu Cywilnego i Sprawy Obywatelskie   
Referat Finansowo-Budżetowy      
Referat Gospodarki Nieruchomościami, Rolnictwa i Ochrony Środowiska         
Referat Rozwoju Gospodarczego i Promocji Gminy         
Referat Komunalno-Inwestycyjny
  

 

Samodzielne stanowiska do spraw:

oświaty i wychowania         
obsługi biura Rady Miejskiej           
organizacyjnych i obsługi sekretariatu
kadr i archiwizacji akt                     
administracyjno-gospodarczych
obsługi informatycznej        
kontroli wewnętrznej
rozliczania jednostek szkolnych      
obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i ochrony przeciwpożarowej
Pełnomocnik do spraw ochrony Informacji Niejawnych i Administrator Bezpieczeństwa Informacji

 

 

Do zadań realizowanych w Urzędzie Stanu Cywilnego i Spraw Obywatelskich należy w szczególności:

 1.Realizowanie zadań określonych w prawie o aktach stanu cywilnego, kodeksie rodzinnymi opiekuńczym, ustawie o zmianie imienia i nazwiska, ustawie o ewidencji ludności, w przepisach prawa prywatnego międzynarodowego oraz w przepisach o archiwach państwowych.
2.Wydawanie zaświadczeń oraz odpisów aktów stanu cywilnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
3.Rejestracja stanu cywilnego osób w formie aktów urodzeń, małżeństw i zgonów.
4.Prowadzenie i przechowywanie ksiąg stanu cywilnego i akt zbiorowych.
5.Przyjmowanie oświadczeń: o wstąpieniu w związek małżeński, o stanie wolnym, o wyborze nazwiska noszonego po zawarciu związku małżeńskiego, osób rozwiedzionych o powrocie do nazwiska noszonego przed zawarciem związku małżeńskiego oraz oświadczeń mających wpływ na treść aktów urodzeń.
6.Wydawanie zaświadczeń o braku okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa oraz  dokumentów do zawarcia małżeństw z cudzoziemcami oraz zaświadczeń w sprawie zawarcia małżeństwa za granicą.
7.Wydawanie zezwoleń na zawarcie małżeństwa przed upływem miesięcznego terminu oczekiwania na ślub.
8.Wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zmiany imion i nazwisk.
9.Nadanie numeru PESEL w przypadku rejestracji urodzenia dziecka.
10.Wydawanie zgody na zawarcie małżeństwa poza lokalem Urzędu Stanu Cywilnego.
11.Realizacja zadań wynikających z przepisów prawa w zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych, w tym prowadzenie spraw administracyjnych związanych z wydaniem, wymianą i utratą dowodów osobistych oraz nadzór nad prowadzeniem ewidencji ludności i stała aktualizacja komputerowej bazy danych.
12.Prowadzenie rejestru mieszkańców, rejestru zamieszkania cudzoziemców i rejestru PESEL.
13.Dokonywanie zameldowania i wymeldowania na pobyt stały i pobyt czasowy oraz przyjmowanie zgłoszenia wyjazdu poza granice Rzeczypospolitej Polskiej oraz powrotu z wyjazdu poza granice Rzeczypospolitej Polskiej.
14.Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach meldunkowych.
15.Realizacja spraw konsularnych w zakresie dotyczącym mieszkańców przebywających za granicą.
16.Udostępnianie danych i wydawanie zaświadczeń z ewidencji ludności i dokumentacjiwydanych dowodów osobistych oraz danych z rejestru mieszkańców i zamieszkania cudzoziemców, zbioru PESEL oraz rejestru dowodów osobistych.
17.Prowadzenie rejestru wyborców, sporządzanie spisów wyborców, aktualizacja danych, sporządzanie zestawień oraz należyte zabezpieczenie i ochrona zbioru danych.
18.Prowadzenie rejestru dzieci podlegających obowiązkowi szkolnemu.
19.Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego jest przyjmuje oświadczenia o ostatniej woli.

 

 

 

Do zadań realizowanych w Referacie Finansowo-Budżetowym należy w szczególności:

 

1.Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej budżetu Gminy Zawadzkie (Gminy) i Urzędu Miejskiego w Zawadzkiem (Urzędu).

2.Prowadzenie obsługi kasowej Urzędu, gospodarki i ewidencji druków ścisłego zarachowania.

3.Prowadzenie ksiąg rachunkowych, ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz rozliczanie inwentaryzacji.

4.Przygotowywanie materiałów do projektu budżetu Gminy.

5.Dochodzenie należności budżetu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

6.Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej projektów finansowanych lub współfinansowanych ze środków pochodzących ze źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi lub z dotacji pochodzącej ze środków Unii Europejskiej.

7.Przygotowywanie sprawozdań finansowych.

8.Ewidencja dotacji oraz dokonywanie zwrotu środków przyznanej dotacji.

9.Naliczanie funduszu sołeckiego i wnioskowanie o zwrot części wydatków poniesionych w ramach funduszu.

10.Prowadzenie spraw płacowych i ubezpieczeń społecznych.

11.Monitorowanie działań z zakresu pomocy publicznej wraz z opracowaniem sprawozdań z realizacji tych działań.

12.Wymiar i pobór podatków i opłat lokalnych realizowanych przez Gminę oraz prowadzenie ewidencji podatkowej w systemie informatycznym.

13.Prowadzenie postępowań egzekucyjnych w stosunku do podatników zalegających z płatnościami (upomnienia, tytuły wykonawcze).

14.Prowadzenie spraw dotyczących ulg i zwolnień ustawowych.

15.Wystawianie zaświadczeń na wniosek podatników.

16.Kontrola terminowości wpłat podatkowych i naliczania odsetek za nieterminowe wpłaty.

17.Prowadzenie kontroli podatników w zakresie podatków i opłat należących do właściwości organów gminy oraz wystawianie wezwań i upomnień z tytułu powstałych zaległości.

18.Prowadzenie kontroli finansowej.

19.Rozliczanie inkasentów z powierzonych im obowiązków, naliczanie prowizji z tytułu pobranych podatków.

20.Wydawanie decyzji w sprawie zwrotu opłaty skarbowej.

21.Nadzór i kontrola systemu poboru i egzekucji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz syntetyczna ewidencja księgowa opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

22.Prowadzenie spraw związanych ze zwrotem części podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej.

 

 

Do zadań realizowanych w Referacie Gospodarki Nieruchomościami, Rolnictwa i Ochrony Środowiska należy w szczególności:

 1.Gospodarowanie gminnym zasobem nieruchomości.
2.Prowadzenie spraw związanych z zaznaczaniem nieruchomości numerami porządkowymi, nazewnictwem ulic i placów, zmianą urzędowych nazw miejscowości i obiektów fizjograficznych oraz ich określeń rodzajowych, a także spraw związanych podziałem, scaleniem, wymianą, rozgraniczeniem, wznowieniem granic i ewidencjonowaniem nieruchomości oraz ustalaniem przebiegu granic nieruchomości.
3.Przygotowywanie opracowań i projektów dotyczących tworzenia, łączenia, dzielenia, znoszenia oraz ustalania granic Gminy.
4.Przekształcanie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości, udzielanie bonifikaty przy przekształceniach prawa użytkowania wieczystego w prawo własności.
5.Prowadzenie spraw związanych z dzierżawą, użyczeniem i trwałym zarządem nieruchomości gminnych.
6.Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz decyzji o warunkach zabudowy.
7.Sporządzanie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy   i sporządzanie miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i dokonywanie ich zmiany oraz wydawanie wypisów, wyrysów i zaświadczeń.
8.Ustalanie jednorazowych opłat (rent planistycznych).
9.Prowadzenie gminnej ewidencji zabytków.
10.Sporządzanie i aktualizacja gminnego programu ochrony środowiska oraz okresowych raportów z jego wykonania oraz sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska.
11.Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie oraz wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
12.Prowadzenie działalności edukacyjnej, informacyjnej i promocyjnej w dziedzinie ochrony przyrody.
13.Prowadzenie działań związanych z wycinką, nasadzeniami i pielęgnacją drzew oraz krzewów na terenach gminnych oraz wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów z terenu nieruchomości, w tym naliczanie i pobieranie opłat za ich usunięcie.
14.Wymierzanie administracyjnej kary pieniężnej za zniszczenie terenów zieleni albo drzew lub krzewów, za usuwanie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia, za zniszczenie spowodowane niewłaściwą pielęgnacją terenów zieleni, zadrzewień drzew lub krzewów.
15.Kształtowanie komunalnych terenów zielonych.
16.Prowadzenie spraw związanych z wyłapywaniem bezdomnych psów na terenie Gminy oraz wydawanie zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie psa rasy uznanej za agresywną.
17.Wydawanie decyzji, na podstawie której zwierzę traktowane w sposób niewłaściwy może być czasowo odebrane właścicielowi lub opiekunowi.
18.Nakazywanie w drodze decyzji, właścicielowi gruntu przywrócenie stanu poprzedniego lub wykonanie urządzeń zapobiegających szkodom w przypadku, gdy spowodowane przez właściciela gruntu zmiany stanu wody na gruncie szkodliwie wpływają na grunty sąsiednie.
19.Zatwierdzanie, w drodze decyzji, postanowień ugody zawartej przez właścicieli gruntów, ustalającej zmiany stanu wody na gruntach, jeżeli zmiany te nie wpłyną szkodliwie na inne nieruchomości lub na gospodarkę wodną.
20.Inwentaryzacja i utrzymywanie urządzeń melioracji wodnych.
21.Wystawianie zaświadczeń na podstawie przepisów ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego.

 

 

 

 

Do zadań realizowanych w Referacie Rozwoju Gospodarczego i Promocji Gminy należy w szczególności:

 1.Prowadzenie Punktu Obsługi Petenta, w tym przyjmowanie wpływającej do Urzędu korespondencji.
2.Realizacja zadań związanych z promocją Gminy, w tym promocją gospodarczą, w tym przygotowywanie i aktualizowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych dla przedsiębiorców i inwestorów.
3.Współpraca i organizowanie kontaktów Gminy z zagranicą, w szczególności współpraca z miastami partnerskimi.
4.Koordynacja oraz nadzór nad opracowywaniem Strategii Gminy i wieloletnich planów inwestycyjnych, w tym bieżący ich monitoring i aktualizacja.
5.Prowadzenie wszelkich spraw związanych z pozyskiwaniem, wdrażaniem i rozliczaniem funduszy strukturalnych, w tym opracowywanie wniosków i kierowanie ich do właściwych organów państwowych w celu pozyskania środków finansowych z funduszy Unii Europejskiej oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją.
6.Dbałość o utrzymanie trwałości instytucjonalnej, finansowej i organizacyjnej realizowanych projektów, w tym utrzymanie osiągniętych wskaźników przez odpowiedni okres (wskaźniki rezultatu).
7.Opracowywanie, wdrażanie programów współpracy z organizacjami pozarządowymi na terenie Gminy oraz współpraca w realizacji zadań oraz projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych realizowanych w partnerstwie z organizacjami pozarządowymi i przedsiębiorcami.
8.Wprowadzanie i udostępnianie danych z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, wydawanie zaświadczeń o wpisie, o zmianach, zawieszeniu i wznowieniu działalności gospodarczej oraz decyzji o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej.
9.Udział w posiedzeniach i obsługa Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz wspólne opracowywanie i przedkładanie Burmistrzowi gminnych programów przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii oraz ich wdrażanie.
10.Podejmowanie i inicjowanie działań związanych z profilaktyką i przeciwdziałaniem uzależnieniom, w tym prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej oraz analiza problemów alkoholowych i narkomanii na terenie Gminy.
11.Wdrażanie lokalnych inicjatyw z dziedziny rozwiązywania problemów alkoholowych i przeciwdziałania  narkomanii oraz udzielanie rodzinom zmagającym się z tym problemem pomocy psychospołecznej i prawnej, a w szczególności ochrony przed przemocą w rodzinie.
12.Kontrola placówek handlowych i gastronomicznych w zakresie zgodności sprzedaży napojów alkoholowych z obowiązującymi przepisami prawa.
13.Wydawanie i cofanie zezwoleń (decyzji administracyjnych) na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych wraz z naliczaniem opłat oraz stwierdzanie ich wygaśnięcia.
14.Współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi prowadzącymi działalność pożytku publicznego oraz przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań dotyczących konkursów na zadania realizowane przez organizacje pozarządowe (stowarzyszenia).
15.Nadzór nad działalnością ognisk środowiskowych oraz prowadzenie spraw z zakresu profilaktyki i ochrony zdrowia.
16.Koordynowanie działań związanych z Odnową Wsi na terenach sołectw.
17.Prowadzenie ewidencji samorządowych instytucji kultury.
18.Realizowanie zadań w zakresie programów Duża Rodzina 4+, Rodzina 3+, Senior 65+ oraz Opolskiej Karty Rodziny i Seniora.
19.Nadzór merytoryczny nad gospodarką finansową sołectw w ramach budżetu Gminy, na podstawie zatwierdzonych planów wydatków przez samorządy wiejskie oraz przyjmowanie i weryfikacja wniosków o przyznanie środków w ramach funduszu sołeckiego oraz o zmianę planu funduszu sołeckiego.
20.Realizacja zadań dotyczących funkcjonowania publicznego transportu zbiorowego.
21.  Redagowanie i skład gazety samorządowej.

 

 

 

Do zadań realizowanych w Referacie Komunalno-Inwestycyjnym należy w szczególności:

 
1.Prowadzenie spraw związanych z gospodarką mieszkaniową Gminy, w tym ustalanie potrzeb w zakresie budownictwa mieszkaniowego, opracowywanie zasad gospodarowania gminnym zasobem mieszkaniowym, opracowywanie analiz dotyczących kształtowania polityki czynszowej oraz wykonywanie obowiązków zarządcy obiektów gminnych nieprzekazanych gminnym jednostkom organizacyjnym w trwały zarząd.
2.Reprezentowanie Gminy we wspólnotach mieszkaniowych oraz załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu technicznego zasobów Gminy.
3.Organizowanie, przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w oparciu o przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (PZP) i akty wykonawcze oraz na podstawie obowiązujących w Urzędzie regulaminów udzielania zamówień publicznych.
4.Nadzór merytoryczny nad realizacją zadań inwestycyjnych, remontowych i modernizacyjnych na terenie Gminy zgodnie z obowiązującymi wymogami określonymi w obowiązujących przepisach prawa, w tym zadań finansowanych z funduszy zewnętrznych oraz udział w przyjęciu i przekazaniu zakończonych inwestycji do eksploatacji na podstawie odpowiednich dokumentów.
5.Realizacja zadań Gminy wynikających z przepisów o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków oraz informowanie mieszkańców o jakości wody przeznaczonej do spożycia.
6.Realizacja zadań Gminy wynikających z ustawy Prawo energetyczne, w tym udział w opracowywaniu założeń do planu zaopatrzenia w energię elektryczną oraz organizacja i ocena funkcjonowania zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe na obszarze Gminy.
7.Nadzór nad realizacją zadań zarządcy targowiska pod względem realizacji zobowiązań zawartychw umowach oraz prawidłowości poboru opłat targowych.
8.Sprawowanie nadzoru nad cmentarzem komunalnym, oraz nad realizacją zadań związanych z opieką nad grobami wojennymi.
9.Utrzymanie komunalnych terenów zielonych.
10.Ustalanie szczegółowych zasad utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy i realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy o odpadach oraz ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz współpraca w tym zakresie z gminną spółką komunalną.
11.Nadzór nad przestrzeganiem przez przedsiębiorców posiadających zezwolenie, stosowania stawek opłat ponoszonych przez właścicieli nieruchomości w zakresie odbierania odpadów komunalnych oraz opróżniania zbiorników bezodpływowych, w oparciu o obowiązującą uchwałę Rady Miejskiej.
12.Koordynacja i prowadzenie zadań związanych z rejestrem działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości oraz przyjmowanie i dokonywanie analizy sprawozdań od przedsiębiorców odbierających odpady komunalne.
13.Bieżąca kontrola stanu technicznego gminnych obiektów budowlanych oraz udział w odbiorach robót budowlanych.
14.Udział w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w części związanej z budową, przebudową czy remontem.
15.Prowadzenie spraw związanych z odbiorem technicznym (udział w komisjach odbiorowych) i przekazaniem do eksploatacji inwestycji gminnych (wypełnianie protokołów i dokumentów OT).
16.  Prowadzenie spraw związanych z przeglądem, gwarancją i rękojmią zrealizowanych robót budowlanych.
17.Realizacja zadań dotyczących dróg i mostów na terenie Gminy.
18.Prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym.
19.Wydawanie zezwoleń na zajęcia pasa drogowego, na cele niezwiązane z budową, przebudową, remontem, utrzymaniem i ochroną dróg w oparciu o obowiązujące przepisy prawa i zezwoleń na przejazdy pojazdów nienormatywnych oraz orzekanie o przywróceniu pasa drogowego drogi gminnej do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia.
20.Opiniowanie projektów organizacji ruchu drogowego.
21.Prowadzenie ewidencji sieci dróg gminnych i mostów.
22.Współpraca z zarządcami dróg powiatowych i wojewódzkich, przebiegających przez teren Gminy.

 

Do zadań realizowanych na Samodzielnym stanowisku do spraw oświaty i wychowania należy w szczególności:

 

1.Przygotowywanie projektów organizacji szkół i przedszkoli.
2.Przygotowywanie i obsługa postępowań konkursowych na stanowiska dyrektorów szkół i przedszkoli, dla których Gmina jest organem prowadzącym.
3.Prowadzenie spraw związanych z nagradzaniem nauczycieli za osiągnięcia w zakresie realizowanych zadań oraz spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli szkół i przedszkoli.
4.Dokonywanie analizy i przedkładanie do zatwierdzenia Burmistrzowi arkuszy organizacyjnych przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów oraz zmian dotyczących organizacji pracy jednostek organizacyjnych oświaty w ciągu roku szkolnego.
5.Przygotowywanie oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkoli.
6.Prowadzenie ewidencji obowiązku nauki oraz jego egzekwowanie.
7.Obsługa administracyjna i koordynacja prowadzonych konkursów przedmiotowych na szczeblu gminnym.
8.Planowanie, organizacja i rozliczanie zadań związanych z dowozem uczniów do szkół i placówek organizowanych dla realizacji obowiązku szkolnego i nauki.
9. Przekazywanie jednostkom oświatowym informacji i materiałów otrzymywanych od organu nadzoru pedagogicznego i innych instytucji.
10.Obsługa administracyjna spraw związanych z lokalami mieszkalnymi dla nauczycieli na terenie Gminy.

 

Do zadań realizowanych na Samodzielnym stanowisku do spraw obsługi biura Rady Miejskiej należy w szczególności:

1.Organizacyjne przygotowanie wyborów, spisów powszechnych i referendów, wyborów do jednostek pomocniczych Gminy oraz wyboru ławników sądowych
2.Przygotowanie i obsługa sesji, komisji stałych i doraźnych, klubów radnych oraz spotkań radnych z wyborcami, a także prowadzenie dokumentacji pracy Rady i jej organów.
3.Przekazywanie treści uchwał Rady Burmistrzowi, Wojewodzie, komórkom organizacyjnym Urzędu oraz jednostkom organizacyjnym Gminy.
4.Prowadzenie rejestru i zbioru interpelacji, zapytań i wniosków radnych, rejestru i zbioru protokołów  z posiedzeń Rady i jej Komisji oraz zbioru i rejestru uchwałRady
5. Zapewnienie ogłaszania w dzienniku urzędowym, prasie i na tablicach ogłoszeń uchwał Rady podlegających ogłoszeniu.
6.Wykonywanie czynności związanych z obowiązkiem składania przez radnych oświadczeń majątkowych, wynikającym z przepisów ustawy o samorządzie gminnym.
7.Organizacja załatwiania skarg, wniosków i petycji należących do właściwości Rady.
8.Prowadzenie i udostępnianie do powszechnego wglądu rejestru przepisów gminnych.
9.Przygotowywanie i przechowywanie dokumentacji w sprawie nadania tytułu Honorowego Obywatela Gminy Zawadzkie oraz Zasłużonego dla Gminy Zawadzkie.
10.Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, organizowaniem i przeprowadzaniem konsultacji społecznych.
11.Przesyłanie uchwał do publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa Opolskiego.
12.Publikacja uchwał Rady, aktów prawa miejscowego ich tekstów jednolitych i ujednoliconych oraz  protokołów posiedzeń Rady i komisji w Biuletynie Informacji Publicznej.

 


 

 

Do zadań realizowanych na Samodzielnym stanowisku do spraw organizacyjnych i obsługi sekretariatu należy w szczególności:

 

1.Obsługa administracyjno-biurowa Burmistrza i sekretariatu.
2.Obsługa poczty elektronicznej Urzędu oraz prowadzenie wykazu pism przychodzących i wychodzących.
3.Kompletowanie wewnętrznych aktów prawnych oraz prowadzenie rejestrów i zbiorów: zarządzeń, upoważnień i pełnomocnictw, umów, porozumień, ugód oraz wniosków o udostępnienie informacji publicznej.
4.Przygotowywanie upoważnień, pełnomocnictw dla kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
5.Prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem petycji, skarg i wniosków należących do kompetencji Burmistrza oraz prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz rejestru petycji.
6.Prowadzenie księgi kontroli przeprowadzanych w Gminie i Urzędzie.
7.Organizacja spotkań, narad oraz uroczystości lokalnych i państwowych organów Gminy z organizacjami, stowarzyszeniami, związkami zawodowymi oraz mieszkańcami Gminy.
8.Przygotowywanie pomieszczeń i obsługa spotkań i zebrań organizowanych przez Burmistrza i Sekretarza oraz sporządzanie protokołów ze spotkań.
9.Prowadzenie kancelarii Urzędu, a w szczególności ewidencja korespondencji przychodzącej, jej rozdział, wprowadzenie do programu komputerowego oraz przygotowanie do wysyłki korespondencji wychodzącej, w tym także w wersji elektronicznej, zgodnie z Instrukcją kancelaryjną.
10.Prowadzenie spraw dotyczących dostępu do informacji publicznej i prowadzenie rejestru udzielonych informacji publicznych oraz nadzór nad terminowym rozpatrywaniem wniosków o udostępnianie informacji publicznej przez poszczególne komórki organizacyjne.
11.Publikowanie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej.
12.Nadzór nad terminowym realizowaniem (zatwierdzaniem) spraw przez poszczególne komórki organizacyjne zgodnie z obsługiwanym programem do obiegu dokumentów.
13.Zamieszczanie i udostępnianie informacji na tablicy ogłoszeń Urzędu zgodnie z wymogami i przepisami prawa oraz aktualizacja tablic ogłoszeń.
14.Rozdział prasy i innych wydawnictw fachowych.
15.Prowadzenie spraw związanych z członkostwem w związkach gmin.
16.Organizowanie przyjmowania i załatwiania spraw interesantów zgłaszających się do Burmistrza.
17.Prowadzenia spraw związanych z poświadczeniem własnoręczności lub autentyczności podpisów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

 

 

 

Do zadań realizowanych na Samodzielnym stanowisku do spraw kadr i archiwizacji akt należy w szczególności:

 1.Przygotowanie i prowadzenie na bieżąco dokumentacji kadrowej oraz archiwizowanie akt osobowych.
2.Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy i innych dokumentów.
3.Dokonywanie  analizy zatrudnienia i planowania zatrudnienia, sporządzanie sprawozdań i analiz.
4.Realizacja przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych, dotyczących ustalania wynagrodzenia, prawa do dodatków stażowych, nagród jubileuszowych oraz ustalania prawa do dodatkowego rocznego wynagrodzenia.
5.Prowadzenie i nadzór nad ewidencją czasu pracy.
6.Prowadzenie rejestru poleceń wyjazdu służbowego dla pracowników Urzędu oraz rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych.
7.Prowadzenie wszelkich spraw związanych z zapewnieniem profilaktycznej opieki lekarskiej pracownikom.
8.Nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych środków BHP.
9.Sporządzanie dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o emeryturę, rentę oraz świadczenie rehabilitacyjne przez pracowników Urzędu i kadrę kierowniczą jednostek organizacyjnych Gminy.
10.Prowadzenie całokształtu spraw z zakresu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
11.Prowadzenie spraw osobowych kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
12.Opracowanie Regulaminu Pracy, Regulaminu wynagradzania, Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz zmian do regulaminów.
13.Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie Płatnik oraz programie kadry-płace.
14.Organizowanie i udział w przeprowadzaniu konkursów na stanowiska urzędnicze w Urzędzie oraz na stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Gminy.
15.Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem, kształceniem i doskonaleniem zawodowym pracowników oraz prowadzenie całości dokumentacji w tym zakresie.
16.Kontrola dyscypliny pracy, w tym prowadzenie spraw związanych z naruszeniem dyscypliny pracy.
17.Wykonywanie czynności związanych z obowiązkiem składania oświadczeń majątkowych.
18.Pełnienie obowiązków archiwisty oraz prowadzenie archiwum zakładowego Urzędu.

 

 

Do zadań realizowanych na Samodzielnym stanowisku do spraw administracyjno-gospodarczych należy w szczególności:

 

1.    Przygotowywanie projektów umów cywilno-prawnych w zakresie wykonywanych na stanowisku zadań.

2.     Gospodarowanie budynkiem Urzędu oraz lokalami biurowymi i salą obrad, w tym dbałość o odpowiedni stan techniczny budynków, utrzymanie czystości i porządku, ochronę i zabezpieczenie mienia oraz nadzór nad remontami budynków.

3.      Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do powierzenia mienia pracownikom oraz przygotowywanie spisu inwentarza wszystkich pomieszczeń Urzędu.

4.    Sporządzanie dokumentów OT, PT, MT, LT i trwałe oznakowywanie numerami inwentarzowymi środków trwałych i wyposażenia Urzędu oraz prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją mienia Urzędu.

5.    Przygotowywanie propozycji likwidacji środków trwałych i wyposażenia w celu przedstawienia ich Burmistrzowi i uzyskania zgody na likwidację środka trwałego oraz uzyskanie ekspertyz na proponowane do likwidacji środki trwałe.

6.   Dbałość o sprawne funkcjonowanie urządzeń technicznych urzędu poprzez nadzór nad prawidłową eksploatacją tych urządzeń oraz o konserwację kserokopiarek oraz innego sprzętu i urządzeń.

7.      Gospodarowanie środkami rzeczowymi, drukami i formularzami, zabezpieczenie mienia oraz organizacja ochrony budynku Urzędu.

8.      Zaopatrzenie materiałowo-techniczne na cele administracyjne, zakup materiałów i pomocy biurowych.

9.      Prowadzenie prenumeraty prasy i czasopism fachowych oraz analizowanie potrzeb w tym zakresie.

10.  Prowadzenie spraw najmu, dzierżawy i innych form użytkowania powierzchni urzędu oraz planowanie i realizacja remontów (inwestycji) związanych z utrzymaniem budynków administracji  z  wyposażeniem.

11.  Prowadzenie spraw związanych z obsługą prawną urzędu (umowy i faktury).

12.  Gospodarka pieczęciami urzędowymi i prowadzenie ich rejestru.

13.  Prowadzenie spraw związanych ubezpieczeniem mienia Gminy i udział w likwidacji szkód majątkowych przy współpracy komórek merytorycznych.

14.  Dbanie o sprzęt przeciwpożarowy, urządzenia odgromowe i alarmowe, klucze od wyjść ewakuacyjnych i pomieszczeń urzędu oraz wyposażenie pomieszczeń Urzędu w sprawny sprzęt ochrony przeciwpożarowej, znaki ewakuacyjne i ochrony przeciwpożarowej w porozumieniu ze specjalistą ds. ochrony ppoż.

15.  Utrzymywanie należytego ładu i porządku w budynku Urzędu i przynależnego terenu z uwzględnieniem wymagań dotyczących gospodarki odpadami.

16.  Zabezpieczenie obsługi centrali telefonicznej, analiza kosztów i kontrola rozliczeń za połączenia z telefonów stacjonarnych i komórkowych, prowadzenie ewidencji użytkowników telefonów.

17.  Zlecanie niezbędnych przeglądów budynków Urzędu i instalacji zgodnie z przepisami prawa budowlanego oraz dbanie o utrzymanie budynku Urzędu w należytym stanie technicznymi kompletowanie dokumentacji technicznej z uwzględnieniem dokonywanych zmian.

18.  Prowadzenie bieżącej analizy kosztów funkcjonowania urzędu oraz podejmowanie działań zmierzających do racjonalnego i oszczędnego gospodarowania powierzonym mieniem i środkami finansowymi przeznaczonymi na funkcjonowanie urzędu.

19.  Współpraca w realizacji prac porządkowo-gospodarczych wykonywanych przez pracowników interwencyjnych i publicznych oraz nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości w pomieszczeniach budynku oraz posesji Urzędu.

 

 

Do zadań realizowanych na Samodzielnym stanowisku do spraw obsługi informatycznej należy w szczególności:

 

1.Zajmowanie się wszelkimi sprawami dotyczącymi zabezpieczenia Urzędu pod względem informatycznym oraz dotyczącym informatyzacji Urzędu.
2.Pełnienie obowiązków Administratora Systemu Informatycznego - zarządzanie systemem informatycznym Urzędu.
3.Analiza zasobów sprzętu komputerowego i oprogramowania, formułowanie wniosków w zakresie ich wymiany lub uzupełnienia.
4.Planowanie i dokonywanie zakupów materiałów eksploatacyjnych do sprzętu komputerowego pracującego w Urzędzie oraz ewidencji sprzętu komputerowego, oprogramowania i sieci teleinformatycznej.
5.Zapewnienie usług gwarancyjnych oraz serwisu sprzętu i oprogramowania.
6.Administrowanie siecią informatyczną urzędu oraz serwerem poczty elektronicznej i zapewnienie łączności elektronicznej Urzędu.
7.Przydzielanie uprawnień użytkownikom oraz zmiana haseł dostępu.
8.Nadzór nad serwerownią oraz archiwizowanie i zabezpieczanie baz danych i komputerów przed wirusami oraz przed dostępem osób nieuprawnionych.
9.Sprawowanie nadzoru nad ważnością licencji na oprogramowania, zabezpieczanie przestrzegania prawa autorskiego przy stosowaniu programów komputerowych oraz nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwego zabezpieczenia danych gromadzonych w urzędzie przed utratą i dostępem osób nieuprawnionych (archiwizacja danych, kontrola antywirusowa itp.).
10.Administrowanie i nadzór nad dokonywaniem czynności prawnych w Internecie, związanych z infrastrukturą klucza publicznego (podpisu elektronicznego) oraz zakup i przedłużanie ważności certyfikatów kwalifikowanych.
11.Konfigurowanie sprzętu pod kątem potrzeb stanowisk pracy i w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.
12.Współpraca przy tworzeniu nowych aplikacji z ich wykonawcą oraz ulepszanie i wprowadzanie uzupełnień do użytkowanych programów.
13.Szkolenie pracowników z zakresu obsługi programów komputerowych stosowanych w Urzędzie oraz udzielenie pomocy w zakresie obsługi sprzętu komputerowego i programów stosowanych na stanowiskach pracy.
14.Nadzorowanie realizacji inwestycji z zakresu rozbudowy sieci komputerowych.
15.Opracowywanie wniosków mających na celu pozyskiwanie środków pieniężnych ze źródeł krajowych jak i unijnych związanych z informatyzacją Urzędu i Gminy.
16.Obsługa techniczna i programowa serwera obsługującego stronę internetową Urzędu oraz serwera obsługującego Biuletyn Informacji Publicznej oraz prowadzenie i aktualizacja strony internetowej Urzędu.
17.Prowadzenie strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu oraz zamieszczanie informacji publicznej zgodnie z przepisami prawa, wewnętrznymi regulacjami oraz bieżąca aktualizacja zamieszczonych informacji.
18.Wykonywanie bieżącej obsługi urządzeń informatycznych oraz napraw i konserwacji sprzętu komputerowego.
19.Prowadzenie spraw związanych z wdrożeniem w Urzędzie elektronicznego obiegu dokumentów oraz podpisu elektronicznego.
20.Nadzór i zabezpieczenie funkcjonowania elektronicznych rejestrów publicznych oraz systemów teleinformatycznych w Urzędzie.
21.Obsługa centrali telefonicznej.

 

 

Do zadań realizowanych na Samodzielnym stanowisku ds. kontroli wewnętrznej należy w szczególności:

 

1.Kontrola prawidłowości wykonywanych zadań należących do zakresu działania poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu oraz gminnych jednostek organizacyjnych.
2.Opracowywanie rocznych planów kontroli wewnętrznej oraz ich aktualizacja, a także opracowywanie programów kontroli oraz przeprowadzanie czynności kontrolnych, w tym także kontroli doraźnych.
3. Rzetelne dokumentowanie całego procesu kontroli, przechowywanie dokumentacji zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej, przygotowanie protokołu kontroli i wystąpienia pokontrolnego oraz nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych.
4.Prowadzenie rejestru wydanych upoważnień do przeprowadzenia kontroli oraz rejestru przeprowadzonych kontroli.
5.Sporządzanie rocznych sprawozdań z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych.
6.Udzielanie wyjaśnień w ramach przeprowadzanych w jednostce kontroli wewnętrznych i zewnętrznych, sprawowanie nadzoru nad realizacją wniosków i zaleceń pokontrolnych z kontroli wewnętrznej i kontroli zewnętrznych oraz współpraca z zewnętrznymi instytucjami przeprowadzającymi kontrolę w Urzędzie.
7.Przechowywanie dokumentacji z kontroli przeprowadzonych przez organy zewnętrzne oraz korespondencji z nią związanej.
8.Zamieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej protokołów kontroli zewnętrznych i innych wymaganych dokumentów z postępowania kontrolnego zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej.
9.Redagowanie odpowiedzi do zewnętrznych organów kontroli w związku z prowadzonymi przez nie kontrolami, na podstawie pisemnych projektów odpowiedzi, sporządzonych przez merytorycznie odpowiedzialne komórki organizacyjne/samodzielne stanowiska oraz gminne jednostki organizacyjne.
10.Współpraca z komórkami merytorycznymi w zakresie przeprowadzania kontroli w gminnych jednostkach organizacyjnych.
11.Wskazanie osób odpowiedzialnych za ujawnione nieprawidłowości i uchybienia oraz zakresu tej odpowiedzialności.
12.Opracowanie projektów zawiadomień do rzecznika dyscypliny finansów publicznych o ujawnionym naruszeniu dyscypliny finansów publicznych.
13.Pełnienie funkcji koordynatora ds. kontroli zarządczej oraz wdrażanie i nadzór nad funkcjonowaniem adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w Urzędzie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie.
14.Wykonywanie wszelkich zadań w zakresie nadzoru właścicielskiego Gminy nad spółką komunalną.

 

Do zadań realizowanych na Samodzielnym stanowisku ds. rozliczania jednostek szkolnych należy  w szczególności:

1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z realizacją budżetu przez szkoły i przedszkola, w tym weryfikacja zgłaszanych potrzeb, sporządzanie zbiorczych projektów planów rzeczowo-finansowych, współpraca z jednostkami w zakresie ostatecznego kształtu i realizacji budżetu poszczególnych gminnych jednostek oświatowych.
2. Sporządzanie zbiorczych sprawozdań półrocznych i rocznych z wykonania budżetu szkół i przedszkoli z terenu Gminy oraz zadań realizowanych na stanowisku.
3.Analizowanie dochodów i wydatków związanych z utrzymaniem gminnych jednostek oświatowych.
4.Weryfikacja i analiza wydatków związanych z wynagradzaniem pracowników gminnych jednostek oświatowych, analiza średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, w tym: obliczanie dodatków uzupełniających, sporządzanie sprawozdań i obsługa merytoryczna zadania.
5. Realizowanie zadań w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3.
6.Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem i kontrolą wykorzystania oraz rozliczeniem dotacji celowych na zadania oświatowe.
7.Współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie realizacji programu rządowego „Pomoc Państwa w zakresie dożywiania”.
8. Prowadzenie gminnej bazy danych Systemu Informacji Oświatowej, sprawdzanie kompletności, poprawności danych przekazywanych przez dyrektorów gminnych jednostek oświatowych oraz przekazywanie danych Opolskiemu Kuratorowi Oświaty w terminach określonych przepisami prawa.
9.Przeprowadzanie analizy części oświatowej subwencji ogólnej otrzymywanej przez Gminę oraz wnioskowanie o dodatkowe środki pochodzące z rezerwy części oświatowej subwencji ogólnej.
10. Prowadzenie spraw w zakresie doradztwa i doskonalenia zawodowego nauczycieli, w tym zabezpieczania środków, przygotowywanie planów, analiza sprawozdań oraz obsługa merytoryczna zadania.
11.Współudział w pozyskiwaniu środków ze źródeł zewnętrznych w szczególności w ramach programów pomocowych i funduszy strukturalnych Unii Europejskiej w zakresie oświaty.
12.Realizacja zadań związanych z refundacją kosztów praktycznej nauki zawodu pracowników młodocianych, dla pracodawców i rzemieślników realizujących kształcenie zawodowe.
13.Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianych.
14.Realizacja zadań związanych z naliczaniem subwencji oświatowej.
15.Opracowywanie planów rzeczowo-finansowych dotyczących zadań realizowanych na zajmowanym stanowisku, stanowiących materiał cząstkowy do opracowania projektu budżetu Gminy.

Do zadań realizowanych na Samodzielnym stanowisku ds. obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i ochrony przeciwpożarowej należy w szczególności:

 

1.Planowanie zadań obrony cywilnej poprzez opracowanie i bieżącą aktualizację planu obrony cywilnej Gminy, w tym także prowadzenie i koordynowanie spraw dotyczących obrony Urzędu.
2.Wykonywanie zadań związanych z funkcjonowaniem stanowiska Szefa Obrony Cywilnej Gminy oraz zapewnienie warunków do uruchomienia i pracy tego stanowiska.
3.Dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej.
4.Opracowywanie projektów aktów prawa miejscowego dotyczących obrony cywilnej, w tym przygotowywanie zarządzeń i wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Gminy dotyczących wykonywania zadań obrony cywilnej przez wyznaczone podmioty na terenie Gminy oraz współdziałanie z nimi w tym zakresie.
5.Wykonywanie zadań związanych z formowaniem, organizowaniem i prowadzeniem szkolenia organów kierowania oraz formacji obrony cywilnej.
6.Organizowanie i nadzorowanie bazy magazynowej obrony cywilnej oraz planowanie i realizacja logistycznego zabezpieczenia działań obrony cywilnej poprzez zaopatrzenie w sprzęt, umundurowanie i środki.
7.Organizacja współdziałania uczestników przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej w Gminie poprzez ustalanie zadań instytucjom, podmiotom gospodarczym i innym jednostkom organizacyjnym działającym na terenie Gminy.
8.Wdrożenie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu wykrywania i alarmowania, systemu alarmowania i ostrzegania mieszkańców oraz upowszechnianie wiedzy i informacji o działaniu obrony cywilnej.
9.Nakładanie w drodze decyzji obowiązku świadczeń osobistych i świadczeń rzeczowych w czasie pokoju, w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny oraz prowadzenie ewidencji wykonywanych świadczeń.
10.Opracowywanie, uaktualnianie dokumentacji dotyczącej organizacji stałego dyżuru.
11.Realizacja zadań wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym i ustawy o stanie klęski żywiołowej i prowadzenie spraw w zakresie zarządzania kryzysowego, w tym monitorowanie zagrożeń występujących na obszarze Gminy związanych z rozwojem cywilizacyjnym lub siłami natury oraz programowanie procesu zapobiegania tym zagrożeniom.
12.Opracowanie, uzgadnianie i aktualizacja Planu Zarządzania Kryzysowego i planu reagowania kryzysowego z ich bieżąca aktualizacją oraz organizowanie posiedzeń zespołu reagowania kryzysowego.
13.Zapewnienie współdziałania wszystkich jednostek organizacyjnych na terenie Gminy w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i innym nadzwyczajnym zagrożeniom środowiska oraz zwalczania i usuwania ich skutków.
14.Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem kwalifikacji wojskowej, w tym prowadzenie rejestru i ewidencji osób podlegających kwalifikacji wojskowej.
15.Realizacja zadań związanych z doręczaniem kart powołania żołnierzom rezerwy w trybie akcji kurierskiej oraz prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu do pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
16.Organizowanie i przygotowanie systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym
17.Przeciwdziałanie skutkom zdarzeń o charakterze terrorystycznym.
18.Przygotowanie i zapewnienie sprawnego działania systemu powszechnego ostrzegania i alarmowania oraz łączności współdziałania i systemu wykrywania skażeń.
19.Opracowanie, uzgadnianie i aktualizacja planu ewakuacji ludności, w tym także na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia oraz opracowanie i aktualizacja planu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego.
20.Współpraca z jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych i Zarządem Miejsko-Gminnym Związku OSP RP w Zawadzkiem oraz nadzór nad użytkowaniem obiektów strażnic OSP.
21.Wykonywanie czynności administracyjnych związanych z organizowaniem na terenie Gminy zgromadzeń publicznych oraz przygotowywanie decyzji o zakazie zgromadzenia publicznego.
22.Przygotowanie zezwoleń na organizację imprez masowych, imprez artystycznych i rozrywkowych oraz nadzór nad ewidencją zgłoszeń.

 

 Do zadań i kompetencji Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych i Administratora Bezpieczeństwa Informacji należy w szczególności:

 

1.Zapewnienie ochrony informacji niejawnych oraz ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne.
2.Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka.
3.Zapewnienie ochrony fizycznej Urzędu oraz prowadzenie dokumentacji ewidencyjno – sprawozdawczej związanej z ochroną informacji niejawnych.
4.Kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji oraz prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych.
5.Opracowywanie i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego oraz nadzór nad jego realizacją.
6.Prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających.
7.Podejmowanie działań wyjaśniających w przypadku naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych, zmierzających do wyjaśnienia okoliczności naruszenia przepisów.
8.Nadzór nad funkcjonowaniem w Urzędzie kancelarii niejawnej.
9.Realizowanie zadań Administratora Bezpieczeństwa Informacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
10.Nadzór nad fizycznym zabezpieczeniem pomieszczeń, w których przetwarzane są dane osobowe oraz kontrola przebywających w nich osób.
11.Nadzór nad zapewnieniem awaryjnego zasilania komputerów oraz innych urządzeń mających wpływ na bezpieczeństwo przetwarzania danych oraz nad naprawami, konserwacją i likwidacją urządzeń komputerowych, na których zapisane są dane osobowe.
12.Nadzór nad obiegiem oraz przechowywaniem dokumentów zawierających dane osobowe generowane przez system informatyczny.
13.Nadawanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych i ich rejestrowanie oraz organizowanie i przeprowadzanie szkoleń w zakresie ochrony danych osobowych.
14.Kontrolowanie pracowników i innych osób uprawnionych do przetwarzania danych osobowych pod względem ochrony danych.
15.Prowadzenie rejestru udostępnionych danych osobowych oraz nadzór nad przekazywaniem danych osobowych instytucjom uprawnionym do ich otrzymywania.
16.Tworzenie, prowadzenie i wdrażanie w urzędzie dokumentów regulujących problematykę bezpieczeństwa danych osobowych.
17.Wykonywanie innych zadań określonych w Polityce Bezpieczeństwa.
18.Podejmowanie działań w sytuacji naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych, w tym przywrócenie stanu prawidłowego, zidentyfikowanie przyczyn i przedstawienie ich Burmistrzowi.
19.Sprawdzanie zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz opracowanie w tym zakresie sprawozdania dla administratora danych.
20.Nadzorowanie opracowania i aktualizowania dokumentacji opisującej sposób przetwarzania danych oraz środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną, oraz przestrzegania zasad w niej określonych.
21.Prowadzenie rejestru zbiorów danych przetwarzanych przez administratora danych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych, zawierającego nazwę zbioru oraz informacje określone w ustawie o ochronie danych osobowych.

 

Uwaga: Struktura organizacyjna oraz szczegółowe zadania poszczególnych komórek organizacyjnych i stanowisk zostały określone w regulaminie organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Zawadzkiem wprowadzonym zarządzeniem Burmistrza Zawadzkiego.

 

 

 

 

 


Spacer po Krainie Dinozaurów

Fundusze europejskie na lata 2014-2020

Odwiedza nas 3 gości oraz 0 użytkowników.